పే, డిఎ రివిజన్ స్పెక్యులేషన్ పెరగడంతో 8వ వేతన సంఘం కోసం కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు ఎదురుచూస్తున్నారు

0

8వ వేతన సంఘం: 7వ వేతన సంఘం పదవీకాలం డిసెంబర్ 31, 2025తో ముగియనున్నందున, కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లు 8వ పే కమిషన్‌కు సంబంధించిన అప్‌డేట్‌లను నిశితంగా గమనిస్తున్నారు. ఒకసారి ఏర్పాటైన తర్వాత, కొత్త పే ప్యానెల్ తన సిఫార్సులను కేంద్రానికి సమర్పించే ముందు జీతాలు, అలవెన్సులు మరియు పెన్షన్‌లను పరిశీలిస్తుంది.

ఈ కాలంలో వేతన సవరణలు మరియు డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) మార్పుల గురించి చర్చలు ఊపందుకుంటున్నందున, ముఖ్యంగా 1.1 కోట్ల మంది లబ్ధిదారులకు ఫిబ్రవరి 2026 కీలకమైన నెలగా మారుతోంది.

8వ పే కమిషన్: డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) కోసం తాజా AICPI డేటా సంకేతాలు ఏమిటి

విడుదల చేసిన డేటా ప్రకారం లేబర్ బ్యూరో కింద కార్మిక మరియు ఉపాధి మంత్రిత్వ శాఖపారిశ్రామిక కార్మికులకు (AICPI-IW) ఆల్-ఇండియా వినియోగదారుల ధరల సూచిక డిసెంబర్ 2025లో 148.2 వద్ద ఎటువంటి మార్పు లేకుండా ఉంది.

ఇది నవంబర్‌లో 0.5 పాయింట్లు మరియు అక్టోబర్‌లో 0.4 పాయింట్ల పెరుగుదల తర్వాత వస్తుంది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల కోసం DA సవరణలను లెక్కించడంలో AICPI-IW కీలక పాత్ర పోషిస్తుంది.

ప్రస్తుతం, DA 58% వద్ద ఉంది, అయితే అంచనాలు జనవరి 2026 నుండి 2% పెరుగుదలను సూచిస్తున్నాయి, ఇది 60%కి చేరుకుంది. మార్చి 4, 2026న హోలీకి ముందు, బహుశా మార్చి ప్రారంభంలో కేంద్రం డీఏ పెంపును ప్రకటించవచ్చని ఊహాగానాలు పెరుగుతున్నాయి.

ఆమోదించబడితే, ఉద్యోగులు 2026 జనవరి మరియు ఫిబ్రవరికి సంబంధించిన బకాయిలను కూడా ఏకమొత్తం చెల్లింపుగా పొందవచ్చు.

8వ పే కమిషన్ ప్రశ్నాపత్రం: గడువు మరియు ప్రక్రియ

ఈ నెల ప్రారంభంలో, ప్రభుత్వం అధికారిక వెబ్‌సైట్‌ను ప్రారంభించింది 8వ వేతన సంఘం మరియు మంత్రిత్వ శాఖలు, విభాగాలు, ఉద్యోగులు మరియు ఇతర వాటాదారుల నుండి సూచనలను ఆహ్వానించారు.

చెల్లింపు నిర్మాణం, అలవెన్సులు మరియు సంబంధిత ఆందోళనలపై అభిప్రాయాన్ని సేకరించడానికి 18-ప్రశ్నల నిర్మాణాత్మక ప్రశ్నాపత్రం అందుబాటులో ఉంచబడింది. ఈ సర్వే ప్రత్యేకంగా హోస్ట్ చేయబడింది MyGov.in వేదిక.

ప్రతిస్పందనలను సమర్పించడానికి చివరి తేదీ మార్చి 16, 2026. MyGov ద్వారా సమర్పించిన ఇన్‌పుట్‌లు మాత్రమే పరిగణించబడతాయని కమిషన్ స్పష్టంగా పేర్కొంది. ఇమెయిల్, భౌతిక కాపీలు, PDFలు లేదా ఇతర ఫార్మాట్‌ల ద్వారా పంపిన ప్రతిస్పందనలు ఆమోదించబడవు.

8వ వేతన సంఘం 30% జీతాల పెంపునకు దారితీస్తుందా?

జనవరి 1, 2026ని 8వ పే కమిషన్ అమలు చేసే తేదీగా పరిగణించవచ్చని నివేదికలు సూచిస్తున్నాయి. అయితే, వాస్తవ అమలుకు ఒక సంవత్సరం కంటే ఎక్కువ సమయం పట్టవచ్చు. అలా జరిగితే, ఉద్యోగులు మధ్యంతర కాలానికి బకాయిలు పొందవచ్చు.

జీతం పెంపు అంచనాలు ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్‌పై ఎక్కువగా ఆధారపడి ఉంటాయి. ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ 2.57తో, కనీస ప్రాథమిక వేతనం ₹18,000 నుండి ₹46,260కి పెరగవచ్చు, ఇది చాలా పే స్థాయిలలో 30–34% పెరుగుదలకు అనువదిస్తుంది.

స్థాయి 1 నుండి స్థాయి 5 వరకు ఉన్న ఉద్యోగులకు, 2.0 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ ఫిట్‌మెంట్ ఫ్యాక్టర్ అయినా కూడా ర్యాంక్ మరియు సర్వీస్ వ్యవధిని బట్టి అనేక లక్షల విలువైన బకాయిలు రావచ్చు.

పెట్టుబడిదారులు మరియు మార్కెట్లపై 8వ పే కమిషన్ ప్రభావం

పెట్టుబడి దృక్కోణంలో, 8వ పే కమిషన్ ముఖ్యమైనది ఎందుకంటే 1.1 కోట్ల మంది ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్లకు అధిక జీతాలు మరియు DA వినియోగదారుల వ్యయాన్ని పెంచవచ్చు.

రిటైల్, ఎఫ్‌ఎంసిజి, ఆటోమొబైల్స్, హౌసింగ్ మరియు బ్యాంకింగ్ వంటి రంగాలు లాభపడే అవకాశం ఉంది, ఎందుకంటే పెరిగిన ఆదాయం మరియు బకాయిలు స్వల్పకాలంలో ఆర్థిక వ్యవస్థలో లిక్విడిటీని మెరుగుపరుస్తాయి.

అయితే, విశ్లేషకులు కూడా ఆర్థిక ప్రభావాన్ని నిశితంగా గమనిస్తున్నారు. అధిక ప్రభుత్వ వ్యయం దీర్ఘకాలిక బడ్జెట్ ప్రణాళిక మరియు రుణాల స్థాయిలను ప్రభావితం చేయవచ్చు, ఇది కాలక్రమేణా మార్కెట్ డైనమిక్‌లను ప్రభావితం చేయవచ్చు.