మిన్నెసోటా DHS ఆడిట్ సిబ్బంది హెచ్చరికలు ఉన్నప్పటికీ $425 మిలియన్ గ్రాంట్ ప్రోగ్రామ్లో ఫాబ్రికేటెడ్ డాక్యుమెంట్లు, పర్యవేక్షణ వైఫల్యాలను వెల్లడిస్తుంది
21
ST. పాల్, మిన్., జనవరి 8 – $425 మిలియన్ల మంజూరు కార్యక్రమంలో ఆడిటర్లు కల్పిత పత్రాలను కనుగొనడానికి చాలా కాలం ముందు, ఏజెన్సీలోని రాష్ట్ర ఉద్యోగులు తమ ఆందోళనలను విస్మరించారని హెచ్చరిస్తున్నారు. మిన్నెసోటా యొక్క బిహేవియరల్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్లోని దైహిక వైఫల్యాలు దాని స్వంత సిబ్బందికి కనిపించాయని, వారికి శిక్షణ మరియు స్వరం లేదని చెప్పినట్లు కొత్త శాసనాల ఆడిట్ వెల్లడించింది.
ఉద్యోగులు ఏం చెప్పారు?
ఆడిట్లో ఏజెన్సీ యొక్క స్వంత సిబ్బందికి సంబంధించిన సర్వే ఉంది. ఫలితాలు సరిగా లేవని మరియు వినబడని శ్రామిక శక్తిని చూపుతాయి:
- 73% మంది సిబ్బంది గ్రాంట్లు నిర్వహించడానికి అవసరమైన శిక్షణ పొందలేదని చెప్పారు.
- ఒక ఉద్యోగి యొక్క వ్యాఖ్య నేరుగా ఉల్లేఖించబడింది: “ఎగ్జిక్యూటివ్ లీడర్షిప్ సిబ్బందికి పదేపదే చూపించింది, ఏదైనా తీవ్రమైన సంఘటన జరిగే వరకు లేదా అది వార్తల్లోకి వచ్చే వరకు వారు సిబ్బంది యొక్క ఆందోళనలను లేదా ప్రశ్నలను తీవ్రంగా పరిగణించరు.”
అంతర్గత ఫీడ్బ్యాక్ తప్పిపోయిన నివేదికలు మరియు తప్పుడు రికార్డుల యొక్క తదుపరి అన్వేషణలను ఆకస్మిక లోపాలుగా కాకుండా తెలిసిన, చిరునామా లేని అంతర్గత సంస్కృతి యొక్క లక్షణాలుగా రూపొందిస్తుంది.
కాబట్టి ఆడిట్ ఏమి కనుగొంది?
లెజిస్లేటివ్ ఆడిటర్ యొక్క విచారణ యొక్క నిష్పక్షపాత కార్యాలయం సిబ్బంది సర్వేలో అంతర్లీనంగా ఉన్న భయంకరమైన భయాలను నిర్ధారించింది. జూలై 2022 మరియు డిసెంబర్ 2024 మధ్య, డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ హ్యూమన్ సర్వీసెస్ బిహేవియరల్ హెల్త్ అడ్మినిస్ట్రేషన్ $425 మిలియన్ల గ్రాంట్లను సరిగ్గా పర్యవేక్షించడంలో విఫలమైందని ఇది కనుగొంది. ఆడిటర్లు తప్పిపోయిన డాక్యుమెంటేషన్ను కనుగొన్నారు మరియు అత్యంత క్లిష్టమైన, వాస్తవం తర్వాత సమ్మతిని చూపించే లక్ష్యంతో బ్యాక్డేట్ చేయబడిన లేదా కొత్తగా సృష్టించిన పత్రాల సాక్ష్యం.
జవాబుదారీతనం కోసం దీని అర్థం ఏమిటి?
పరిశోధనలు కార్యనిర్వాహక బాధ్యతపై కొత్త దృష్టి పెట్టాయి. రిపబ్లికన్ స్టేట్ సెనెటర్ మార్క్ ఖురాన్, “DHS నాయకత్వం ప్రతి స్థాయిలో విఫలమైంది.” ఉద్యోగి సర్వే ఈ క్లెయిమ్కు బరువును జోడిస్తుంది, ఆడిట్కు చాలా కాలం ముందు సమస్యలు అంతర్గతంగా కనిపించాయని సూచిస్తున్నాయి. యాక్టింగ్ కమీషనర్ షిరీన్ గాంధీ ఇప్పుడు బాధ్యతను స్వీకరించడంలో కొత్త ఆర్థిక తనిఖీలను ఇన్స్టాల్ చేయడమే కాకుండా, విస్మరించబడిన ఆందోళనల యొక్క ఈ ఉదహరించిన సంస్కృతిని పరిష్కరించడం కూడా ఉంది.
తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు: మిన్నెసోటా DHS ఆడిట్ ఫలితాలు
ప్ర: ఇది కేవలం “మోసం కనుగొనబడింది” నుండి కథను ఎలా మారుస్తుంది?
జ: ఇది వ్యక్తిగత దుష్ప్రవర్తన లేదా పేలవమైన వ్రాతపని మాత్రమే కాకుండా, మోసం మరియు కల్పనను పనిచేయని కార్యాలయ సంస్కృతి యొక్క సంభావ్య ఫలితాలుగా రూపొందిస్తుంది.
ప్ర: సిబ్బంది సర్వేను ఆడిట్లో ప్రముఖంగా ప్రస్తావించారా?
A: అవును, సర్వే డేటా మరియు ప్రత్యక్ష ఉద్యోగి కోట్ నివేదిక యొక్క ఫలితాలలో చేర్చబడ్డాయి, సంస్కృతిని సమ్మతి వైఫల్యానికి లింక్ చేస్తుంది.
ప్ర: ప్రజల కోసం ప్రధాన టేక్అవే ఏమిటి?
A: పన్నుచెల్లింపుదారుల నిధుల దుర్వినియోగం ఆ నిధులను రక్షించే పనిలో ఉన్న వ్యక్తుల నుండి సంవత్సరాల తరబడి అంతర్గత హెచ్చరికల ద్వారా జరిగి ఉండవచ్చు.
ప్ర: సిబ్బంది ఆందోళనలకు తర్వాత ఏమి జరుగుతుంది?
జ: ఆడిట్ అభివృద్ధికి “రోడ్మ్యాప్” అని యాక్టింగ్ కమీషనర్ చెప్పారు. విస్మరించబడిన సిబ్బంది సంస్కృతిని పరిష్కరించడం ఆర్థిక నియంత్రణలను పరిష్కరించడం వలె కీలకం.
