మీ మొదటి చెత్త ఉద్యోగం మీకు గుర్తుందా? నేటి యువత మీలో సగం అదృష్టం కోరుకుంటారు | గాబీ హిన్స్లిఫ్

Wహెన్ కైర్ స్టార్మర్ వయస్సు 14 సంవత్సరాలు, అతనికి పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగం వచ్చింది స్థానిక రైతు పొలంలో రాళ్లను తొలగిస్తోంది. 16 ఏళ్ళ వయసులో, కెమి బాడెన్, మరొక విషయం బర్గర్లు తిప్పడం మరియు టాయిలెట్లను శుభ్రం చేయడం మెక్‌డొనాల్డ్స్‌లో. నేను, నేను 15 సంవత్సరాల వయస్సు నుండి వారాంతాల్లో ఒక మాజీ పారాట్రూపర్ యాజమాన్యంలోని ఎస్సెక్స్ పబ్‌లో రెండు భయంకరమైన రోట్‌వీలర్‌లతో బార్ వెనుక తిరుగుతున్నాను, ఇది దాని స్వంత జీవిత పాఠం.

కానీ మీ మొదటి ఉద్యోగం ఏమైనప్పటికీ, ఇది చాలా మోసపూరితమైన తప్పులతో కూడిన హార్డ్ క్యాష్ యొక్క థ్రిల్‌ను మరియు స్ట్రోపీ కస్టమర్‌లను హ్యాండిల్ చేయడంలో క్రాష్ కోర్సును మిళితం చేయడానికి సహేతుకమైన అవకాశం ఉంది. టీనేజ్ స్టార్టర్ ఉద్యోగాలు అయినప్పటికీ దశాబ్దాలుగా తిరోగమనంలో ఉన్నాయి – ఆరవ-తరగతి విద్యార్థులపై విద్యాపరమైన ఒత్తిళ్ల నుండి అధికారిక గణాంకాలలో కనిపించని వింటెడ్‌పై సైడ్ హస్టల్స్ పెరగడం వరకు వివిధ కారణాల వల్ల – ప్రతి ఒక్కరూ ఇప్పటికీ ఎక్కడో ఒకచోట ప్రారంభించాలి, అది ఇప్పుడు 18 కంటే 14కి ఎక్కువగా ఉన్నప్పటికీ. కానీ ఆ ప్రారంభాన్ని పొందడం గతంలో కంటే కష్టంగా మారుతోంది.

ఈ వారం, 18 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారికి నిరుద్యోగం రేట్లు ఒక ఎత్తును తాకింది 2015 నుండి మహమ్మారి వెలుపల కనిపించడం లేదు. పబ్‌లు, దుకాణాలు మరియు కేఫ్‌లు ఉద్యోగాలు పొందని సమయంలో, గ్రాడ్యుయేట్ ఉద్యోగాలు దొరకని ఓవర్‌క్వాలిఫైడ్ కొత్త గ్రాడ్యుయేట్‌లతో ఇప్పుడు స్కూల్ లీవర్‌లు అల్మారాలు పేర్చడం లేదా పింట్‌లను లాగడం కోసం పోటీ పడుతున్నారు. లాక్‌డౌన్‌ను తట్టుకునేంత బలంగా ఉన్న యజమానులు కూడా సిబ్బందిని – ముఖ్యంగా యువకులను నియమించుకోవడం చాలా ఖరీదైనదని ఫిర్యాదు చేస్తారు.

సెంటర్ ఫర్ పాలసీ స్టడీస్ థింక్‌ట్యాంక్ దానిని లెక్కిస్తుంది 26% ఎక్కువ ఖర్చు అవుతుంది 2024లో కంటే ఈ వసంతకాలం నాటికి 18 నుండి 20 ఏళ్ల వయస్సు గల వారిని నియమించుకోవడం. NHSకి నిధులు సమకూర్చడానికి యజమానుల జాతీయ బీమాను హైకింగ్ చేయడంతో పాటు, మంచి కారణాల కోసం తీసుకున్న ప్రభుత్వ నిర్ణయాలను ఇది ప్రతిబింబిస్తుంది. కనీస వేతనానికి రెండు చంకీ పెరుగుదల 20 ఏళ్లలోపు వారికి (ప్రస్తుతం గంటకు £10) మేనిఫెస్టోకు అనుగుణంగా పార్లమెంట్ సమయంలో అధిక వయోజన రేటు (ఇప్పుడు £12.21)తో సమం చేస్తామని హామీ ఇచ్చింది. ఎంత గొప్ప ఉద్దేశ్యంతో సంబంధం లేకుండా, ఒకసారి ఐదుగురిని నియమించుకోవడానికి ఒకప్పుడు చేసినట్లే నలుగురు టీనేజ్ స్టార్‌మర్‌లను నియమించుకోవడానికి కూడా అంతే ఖర్చవుతుంది. పరిణామాలు ఉండే అవకాశం ఉంది. ఇంకా ఈ వారం వరకు, వారు అనుకోకుండా యువతకు పని లేకుండా ధరలను నిర్ణయించగలరా అనే అంతర్గత లేబర్ వాదన వార్తాపత్రిక మొదటి పేజీలలో చిందినప్పుడు, చాలా మంది యువకులకు ఉద్యోగాలు ఎందుకు లేవు అనే దానిపై రాజకీయ చర్చ ఎక్కువగా ఆత్రుత స్నోఫ్లేక్స్ అని వారిని నిందించడం జరిగింది. గాయం, అవమానాన్ని ఎదుర్కొంటారు.

కాబట్టి కొన్ని మార్గాల్లో మాజీ మంత్రి అలాన్ మిల్బర్న్ సమీక్షించినట్లు వినడం రిఫ్రెష్‌గా ఉంది 16 నుండి 24 సంవత్సరాల వయస్సు గల వారి సంఖ్య ఎందుకు రికార్డ్ చేయబడింది సంపాదించడం లేదా నేర్చుకోవడం కాదు, ఈ సంక్లిష్టమైన పజిల్ టీనేజ్ మానసిక ఆరోగ్య సంక్షోభం ద్వారా వివరించబడలేదని చివరకు ఈ వారం అంగీకరించండి. ఆందోళన, ADHD మరియు ఆటిజం నిర్ధారణలు ప్రపంచవ్యాప్తంగా పెరుగుతున్నాయి, అతను BBC కి చెప్పాడుకానీ ఇతర చోట్ల ఇది టీనేజర్‌లను పని నుండి దూరం చేస్తున్నట్టు అనిపించదు: విద్య, ఉపాధి లేదా శిక్షణ (నీట్)లో లేని మన యువకుల రేట్లు నెదర్లాండ్స్‌తో పోలిస్తే మూడు రెట్లు ఉన్నాయి. (యాదృచ్ఛికంగా, డచ్ యువకులు ఎ గణనీయంగా తక్కువ కనీస వేతనం డచ్ పెద్దల కంటే.) అతని సమీక్ష ఇప్పుడు ఆర్థిక అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటుంది. కనీసం ప్రతి ఒక్కరూ ఇప్పుడు ఏమి జరగవచ్చు లేదా జరగకపోవచ్చు అనే దాని గురించి నిజాయితీగా ఉండవచ్చు.

కానీ నిజాయితీతో ప్రమాదాలు వస్తాయి. యువతకు కనీస వేతనంపై మేనిఫెస్టో హామీని నీరుగార్చే రాజకీయాలు విడ్డూరంగా ఉంటాయి, అది కేవలం తాజాది కాబోదు. U- మలుపుల బాధాకరమైన పరుగు. డంపింగ్ లేదా ఆలస్యం చేయడం వలన స్టార్మర్ ట్రేడ్ యూనియన్‌లతోనే కాకుండా 10వ స్థానంలో ఉన్న అందరికంటే అత్యంత బలీయమైన రాజకీయ నిర్వాహకురాలు ఏంజెలా రేనర్‌తో ప్రత్యక్ష వివాదంలో పడతాడు.

అదే సమయంలో కనీస వేతనంపై ఒక అంగుళం ఇవ్వండి మరియు ఆర్థిక వ్యవస్థ పటిష్టం అయ్యే వరకు రేనర్ యొక్క కార్మికుల హక్కుల విస్తృత ఫ్లాగ్‌షిప్ ప్యాకేజీని రోల్ అవుట్ చేయడాన్ని ఆలస్యం చేయడానికి వ్యాపారం ఒక మైలు దూరం తీసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుందనే భయం.

మేము, వాస్తవానికి, ఈ బ్లాక్ చుట్టూ ఇంతకు ముందు చాలా సార్లు ఉన్నాము. కొత్త ఉపాధి హక్కులు ప్రవేశపెట్టబడిన ప్రతిసారీ, యజమానులు తమకు ఉద్యోగాలు ఖర్చవుతాయని పేర్కొన్నారు మరియు అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థలో వారు తరచుగా ఏడుపు తోడేలుగా మారతారు. అయితే ఈసారి మాత్రం మామూలు అనుమానితులు కేకలు వేయడం లేదు.

తక్కువ వేతన కమీషన్‌కు నాయకత్వం వహించిన జార్జ్ బెయిన్, గణనీయమైన కార్పొరేట్ వ్యతిరేకతకు వ్యతిరేకంగా అసలు కనీస వేతనం ద్వారా ముందుకు వచ్చారు, ఇప్పుడు నమ్ముతుంది పెరుగుతున్న యువత కనీస వేతనం యువత నిరుద్యోగాన్ని పెంచుతోంది. ఆ కాలంలోని ఇతర అనుభవజ్ఞుల నుండి నేను అదే విన్నాను. గోర్డాన్ బ్రౌన్, ఛాన్సలర్‌గా, మొదటి ఉద్యోగాలు అవసరమయ్యే వ్యక్తులపై రిస్క్ తీసుకునేలా యజమానులను ప్రోత్సహించడానికి యువకులకు తక్కువ రేటును నిర్ణయించారు. మీరు పబ్ ల్యాండ్‌లార్డ్ అయితే, ఎలాంటి అనుభవం లేని ఆరవ మాజీ వ్యక్తి మరియు మంచి రిఫరెన్స్‌లు ఉన్న 27 ఏళ్ల అనుభవజ్ఞుడైన వ్యక్తి మధ్య ఎంచుకుంటే, మీరు ఎవరిని నియమించుకుంటారు? ప్రత్యేకించి పెద్దవారికి వారి అద్దె చెల్లించడానికి ఉద్యోగం అవసరమైతే, చిన్నవాడు పండుగ టిక్కెట్లను చదవడం కోసం ఎక్కువగా ఆదా చేయడానికి ప్రయత్నిస్తాడు.

తక్కువ రేట్ కోసం, చాలా మంది 20 ఏళ్లలోపు వారు తమను తాము పూర్తిగా సమర్ధించుకోవడం లేదని నిశ్శబ్దంగా గుర్తించారు. ఈరోజు, అది నిజమైతే, దాదాపు మూడు వంతుల 19 ఏళ్ల వారు మరియు 61% మంది 20 ఏళ్ల వారు ఇప్పటికీ వారి తల్లిదండ్రులతో నివసిస్తున్నారుఎవరైనా బహుశా ఫ్రిజ్‌ని నింపే ఇళ్లలో. వారి కుటుంబాల నుండి విడిపోయిన వారితో సహా, విచారకరంగా నిజం కాని బలహీనమైన యువకులకు, అదే సమయంలో పనిలో ఉన్న ప్రయోజనాల నుండి అత్యంత విశ్వసనీయంగా లభించే రకమైన ఇంటెన్సివ్ సపోర్ట్ అవసరం.

ఇది ప్రవేశపెట్టిన దాదాపు 27 సంవత్సరాల తరువాత, కనీస వేతనం దోపిడీని అంతం చేయాలనే దాని అసలు ఉద్దేశ్యం నుండి మళ్లింది. అభివృద్ధి చెందుతున్న ఆర్థిక వ్యవస్థ ద్వారా ప్రజలు మెరుగైన ఉద్యోగాలలోకి ఎదగగలిగే మంచి అంతస్తును సృష్టించాలనే ఆలోచన ఉంది: ఇది జీవన ప్రమాణాలను పెంచడానికి ఎప్పుడూ ఏకైక లివర్ కాదు. కానీ ఆ విజృంభణను పునరుజ్జీవింపజేయడానికి తరువాతి ప్రభుత్వాలు కష్టపడటంతో, కనీస వేతనం మరింత ఎక్కువ భారాన్ని మోయవలసి వచ్చింది. యజమానులు సహేతుకంగా ఎంత చెల్లించగలరనే దానిపై ఎల్లప్పుడూ సీలింగ్ ఉంటుంది మరియు ఇప్పుడు మేము దానిని కొట్టవచ్చు.

ఏమి జరుగుతుందో ఒక విరక్త అభిప్రాయం ఏమిటంటే, ట్రెజరీ ప్రైవేట్‌గా నిరుద్యోగం పెరగడాన్ని చూడడానికి సిద్ధంగా ఉంది మరియు కొన్ని జోంబీ వ్యాపారాలు మరింత ఉత్పాదక హైటెక్ ఆర్థిక వ్యవస్థకు మారడానికి ప్రతిగా గోడకు వెళ్తాయి. అలా అయితే, 1980ల నాటి రీ-రన్ కోసం ఎన్నడూ ఓటు వేయని దేశానికి దానిని విక్రయించడం అదృష్టం.

కానీ పూర్తిగా తక్కువ నాటకీయ సంఘటనలో మంత్రులు యువకుల కోసం బ్యాలెన్స్ తప్పుగా ఉన్నారని ముగించారు, ఒక మంత్రి సూచించినట్లు ఈ వారం టైమ్స్‌కి, 1999 నుండి శ్రామిక పేదరికం ఎలా మారిపోయిందనే విస్తృత పునరాలోచనలో ఏదైనా టింకరింగ్ చేయడం ఉత్తమం. అదే సమయంలో, ప్రతి ఒక్కరూ ఆందోళన చెందుతున్న ఏదో ఒకదానితో మొండిగా దున్నడం అనేది యువకుల జీవితాలను కష్టతరం చేయడం, మీ శత్రువులను అంగీకరించే ఇబ్బందిని నివారించడం.

• గాబీ హిన్స్లిఫ్ గార్డియన్ కాలమిస్ట్

• గార్డియన్ న్యూస్‌రూమ్: లేబర్ అంచు నుండి తిరిగి రాగలదా?
  ఏప్రిల్ 30, సోమవారం, మే ఎన్నికలకు ముందు, గాబీ హిన్స్‌లిఫ్, జో విలియమ్స్, పాలీ టోయిన్‌బీ మరియు రాఫెల్ బెహర్‌లతో కలిసి గ్రీన్ పార్టీ మరియు సంస్కరణల నుండి లేబర్‌కు ఎంత ముప్పు ఉంది – మరియు కైర్ స్టార్మర్ లేబర్ పార్టీ నాయకుడిగా మనుగడ సాగించగలరా అని చర్చించారు.
  టిక్కెట్లు బుక్ చేయండి ఇక్కడ