UK విశ్వవిద్యాలయాలు వారి 40 మరియు 50 లలోని గ్రాడ్యుయేట్లకు కెరీర్ల సలహాలను అందిస్తాయి | కెరీర్లు
యూనివర్శిటీ కెరీర్ల సలహాదారులు తాజా ముఖం గల విద్యార్థులను లేబర్ మార్కెట్ వైపు మళ్లించడానికి అలవాటు పడ్డారు – కాని వారు ఇప్పుడు వారి 40 మరియు 50 ఏళ్లలో గ్రాడ్యుయేట్లను వారి కెరీర్ను పునరుద్ధరించడానికి సహాయం కోసం చూస్తున్నారు.
మరిన్ని UK విశ్వవిద్యాలయాలు ఇప్పుడు వారి గ్రాడ్యుయేట్లకు క్యాంపస్ కెరీర్ల సేవలకు జీవితకాల యాక్సెస్ను అందిస్తున్నాయి, జాబ్ అప్లికేషన్లు మరియు ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్తో పాటుగా చిక్కుకుపోయిన వారికి కొత్త అవకాశాలను కనుగొనడంలో సహాయపడతాయి.
గిల్ హామిల్టన్ 17 సంవత్సరాలుగా అదే ఉద్యోగంలో ఉన్నాడు మరియు చాలా సంతోషంగా ఉన్నాడు. 2000వ దశకం మధ్యలో తాను చదువుకున్న లాంకాస్టర్ యూనివర్సిటీలో కెరీర్కు సంబంధించిన సలహాలను పొందగలననే ఆలోచన తనకు లేదని, ఈ ఏడాది ప్రారంభంలో అవకాశం వచ్చే వరకు ఆమె చెప్పింది.
“ఉద్యోగాలు మారడం గురించి నేను చాలా ఆందోళన చెందాను, నాకు 18 సంవత్సరాలలో ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ లేదు, ఆ సమయంలో నాకు వేరే ఉద్యోగం లేదు, నాకు CV లేదు, నా దగ్గర ఏమీ లేదు. ఇది చాలా నిరుత్సాహంగా ఉంది. CV లేదా కవర్ లెటర్లను ఎలా వ్రాయాలో నాకు గుర్తులేదు, ఇంటర్వ్యూలు స్పష్టంగా భయానకంగా ఉన్నాయి.
“నేను వృత్తిపరమైన సామర్థ్యంతో ఎవరితోనూ మాట్లాడటం గురించి ఆలోచించలేదు, ఆపై ఒక స్నేహితుడు వారు తమ విశ్వవిద్యాలయం నుండి కెరీర్ల సలహా పొందడం గురించి పూర్వ విద్యార్థుల పత్రికలో చదివారని పేర్కొన్నారు, కాబట్టి నేను దాని గురించి ఎలా విన్నాను” అని హామిల్టన్ చెప్పారు.
లాంకాస్టర్ యొక్క కెరీర్ సర్వీస్ ఆమెను దాని కెరీర్ కోచ్ రాచెల్ బ్యూచాంప్తో సన్నిహితంగా ఉంచింది, ఆమె తన CVని సరిదిద్దింది మరియు ప్రస్తుత ఉద్యోగ మార్కెట్ యొక్క కఠినత గురించి మాట్లాడింది.
“నాకు నిజంగానే ఇతర నైపుణ్యాలు ఉన్నాయా? నేను ఇంకేమైనా చేయగలనా? రాచెల్ చెప్పడంలో చాలా బాగుంది: మీరు చేసిన ఈ పనులన్నింటినీ చూడండి మరియు మీరు వివిధ సందర్భాలలో వాటిని ఎలా ఉపయోగించవచ్చో చూడండి. అది బహుశా చాలా సహాయకారిగా ఉంటుంది, అలాగే కొంత విశ్వాసం కూడా ఉంది” అని కొత్త ఉద్యోగం కోసం విజయవంతంగా ఇంటర్వ్యూ చేసిన హామిల్టన్ అన్నారు.
“ఇంటర్వ్యూ రోజున నేను చాలా భయాందోళనకు గురయ్యాను – నేను రేచెల్తో ఇంటర్వ్యూ ప్రిపరేషన్లో ఉన్నాను, అక్కడ మేము అడిగే ప్రశ్నలు మరియు వాటి కోసం ఎలా సిద్ధం కావాలి అనే దాని గురించి మాట్లాడాము. ఇంటర్వ్యూలో నేను భయపడ్డాను – నేను వణుకుతున్నట్లు అనిపించింది – నేను బాగా అమ్ముడయ్యాను మరియు నేను బాగా అమ్ముకున్నట్లు మరియు నాకు బాగా నచ్చిన అన్ని విషయాలను పొందాను.”
15 నుండి 20 సంవత్సరాలుగా అధికారిక మార్గాల ద్వారా ఉద్యోగాల కోసం దరఖాస్తు చేసుకోని, నమ్మకమైన సలహాలు కావాలని హామిల్టన్ చాలా మంది వృద్ధ గ్రాడ్యుయేట్ల లాంటివాడని బ్యూచాంప్ చెప్పాడు.
బ్యూచాంప్ ఇలా అన్నాడు: “నేను చాలా కొద్ది మందిని కలిగి ఉన్నాను, వారు చాలా కాలంగా పనికి దూరమయ్యారు. ఇప్పుడు వారు తిరిగి కార్యాలయంలోకి వెళ్తున్నారు మరియు దానిని ఎలా సంప్రదించాలో తెలియడం లేదు.
“ఇటీవలి, ఇది వారి పనిలో రిడెండెన్సీలు లేదా మార్పులను ఎదుర్కొంటున్న వ్యక్తుల చుట్టూ ఉంది, కాబట్టి వారు మళ్లీ శిక్షణ పొందడం లేదా కొత్తదానికి వెళ్లడం గురించి చూడవచ్చు.”
బ్యూచాంప్ ప్రకారం, పాత గ్రాడ్యుయేట్లకు సవాలులో భాగంగా, వారు తమ కార్యాలయంలోని వెలుపల సంపాదించిన నైపుణ్యాలను గుర్తించడం. బ్యూచాంప్ ఇటీవల ఒక గ్రాడ్యుయేట్కు తన పిల్లల పాఠశాలల్లో తల్లిదండ్రుల సమూహాలను నడుపుతున్న విస్తృత అనుభవంతో సహాయం చేసింది.
“ఆమె 12 సంవత్సరాలుగా పనిలో లేదు మరియు ఇప్పుడు ఆమె తిరిగి వర్క్ఫోర్స్లోకి రావాలనుకుంది. ఆమె CV రాయడం గురించి నేను ఆమెతో ప్రారంభ అపాయింట్మెంట్ తీసుకున్నాను, మరియు ఆమె తనను తాను తక్కువగా విక్రయించుకున్నట్లు నేను చూశాను. ఆమె ఇప్పుడు NHSలో అడ్మినిస్ట్రేటివ్ పాత్రను ప్రారంభించింది, ఆ విశ్వాసాన్ని పెంచడం మరియు CV మద్దతు ఆధారంగా,” Beauchamp చెప్పారు.
జెరెమీ స్వాన్, పాలసీ మరియు న్యాయవాద అధిపతి అసోసియేషన్ ఆఫ్ గ్రాడ్యుయేట్ కెరీర్స్ అడ్వైజరీ సర్వీసెస్ఇంగ్లండ్ మరియు వేల్స్లోని 40% కంటే ఎక్కువ విశ్వవిద్యాలయాలు ఇప్పుడు దీన్ని అందిస్తున్నప్పటికీ, జీవితకాల ప్రాప్యత “వేగంగా ప్రమాణంగా మారుతోంది” అని చాలా మంది గ్రాడ్యుయేట్లకు తెలియదని చెప్పారు.
హామిల్టన్ ఇలా అన్నాడు: “నాకు 40 ఏళ్ల వయస్సు ఉంది మరియు ఆ దశలో ఉన్న చాలా మంది వ్యక్తులు 20 సంవత్సరాలు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ కాలం పాటు వారి కెరీర్లో ఉన్నారు – మరియు వారిలో ఎంత మంది వారు ఏమి చేస్తారో గురించి విలపిస్తున్నారు?
“ఉద్యోగం మీ కుటుంబానికి సరిపోయేలా లేదా మీకు మంచి జీతం లభించినందున మనలో ఎవరూ దాని గురించి ఏమీ చేయరు, కాబట్టి మీరు మీకు తెలిసిన దానితో ఉండండి. కానీ నేను అనుకున్నాను, నేను రాబోయే 20 సంవత్సరాలు నన్ను నేను దయనీయంగా మార్చుకోబోతున్నాను.
“అక్కడికి వెళ్లి మరేదైనా ప్రయత్నించడానికి కొంత విశ్వాసాన్ని పొందడానికి సహాయం పొందడం సులభం – మరియు ఇది ఉచితం కూడా – ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు తెలుసుకోవాలి.”
