నేను పనిచేసిన పాఠశాలల్లో సమస్యల కారణంగా నాకు ఉద్యోగం లేదు. అది నా తప్పా? | కుటుంబం

నేను టీచర్‌గా ఉన్నాను 20 సంవత్సరాల కంటే ఎక్కువ మరియు అది నచ్చింది. I ప్రతి రెండు సంవత్సరాలకు ఒకసారి ప్రమోషన్‌లు పొందాను మరియు సంతోషంగా నిచ్చెనపైకి వెళ్లాను. అయితే, ఈ సంవత్సరం నన్ను అనవసరంగా తొలగించారు పునర్నిర్మాణం కారణంగా మరియు ఇది నన్ను పూర్తిగా గందరగోళానికి గురిచేసింది. నేను పనిచేస్తున్న స్థాయిలో పాత్రలు వెతుక్కోవాలని ప్రయత్నించాను, కానీ సక్సెస్ కాలేదు. అది వదిలేసింది నేను కోల్పోయాను మరియు అస్పష్టంగా ఉన్నాను.

చివరిది ఐదేళ్లు విద్యాభ్యాసం చాలా కష్టంగా అనిపించింది. నేను మునుపటి పాఠశాలను విడిచిపెట్టాను నేను పనిచేశాను ఎందుకంటే నా మరణం తర్వాత ప్రధానోపాధ్యాయుడు నన్ను ఆదుకోలేకపోయాడని నేను భావించాను అమ్మ అంతకు ముందు ఉన్న స్కూలు నేను విజిల్ తర్వాత వెళ్లిపోయానుఒక మీద ఊదడం సీనియర్ బెదిరింపులకు నాయకుడు. నేను ఆందోళన చెందుతున్నాను పునరావృత సమస్యలు మరియు అసంతృప్తి యొక్క భావాలు అన్నీ నా నుండి వచ్చాయి మరియు ఏదో ఒకవిధంగా నేను సంఘర్షణ లేదా సమస్యలను వెతుకుతున్నాను.

నాకు ఒక ఉంది నా భాగస్వామి మరియు ముగ్గురు పిల్లలు, అలాగే అద్భుతమైన స్నేహితులు మరియు తోబుట్టువులతో సంతోషకరమైన జీవితం. కానీ నాకు పని మరియు బయట ఉండటం ముఖ్యం అది నా గుర్తింపును మరియు నేను దానిని కత్తిరించగలనా అని నన్ను ప్రశ్నించేలా చేస్తుంది లో పాఠశాల సెట్టింగులు.

మీ కెరీర్‌లో మొదటి 15 సంవత్సరాలు చాలా సరళంగా సాగినట్లుగా మరియు గత ఐదేళ్లలో చాలా జరిగినట్లు అనిపిస్తుంది. విషయాలు సాపేక్షంగా తీవ్రంగా జరిగినప్పుడు, నియంత్రణ కోల్పోవడం సులభం. మరియు మనకు నియంత్రణ లేదని భావించినప్పుడు, మనం చాలా కాలం క్రితం నేర్చుకున్న కోపింగ్ మెకానిజమ్‌లకు లోపలికి వెళ్తాము – మరియు మనల్ని మనం నిందించుకోవడం సర్వసాధారణం, ఎందుకంటే ప్రపంచానికి వ్యతిరేకంగా ఆగ్రహించడం కంటే మనల్ని మనం నిందించుకోవడం చాలా సులభం, ఇది చాలా పెద్దదిగా అనిపిస్తుంది. వర్ధంతి సమయంలో మద్దతు పొందకపోవడం మరియు వేరొకరి బెదిరింపు కారణంగా వదిలివేయడం వంటివి మీరు ఉత్ప్రేరకం కాకుండా మీకు మద్దతు ఇవ్వని వాతావరణానికి ఉదాహరణలు.

నేను సైకోథెరపిస్ట్ మార్క్ వహర్మేయర్ వద్దకు వెళ్లాను, అతను ఇలా అన్నాడు: “మీరు గొడవలు చేస్తున్నారని దీని అర్థం కాదు. కొన్నిసార్లు, మనస్సాక్షికి సంబంధించిన వ్యక్తులు పేలవంగా నడిపించే సంస్థలలో తమను తాము అనుమానించుకుంటారు మరియు వారి స్వంత అవగాహనలను అనుమానిస్తారు. కానీ ఈ అనుభవాలు పునరావృతమైతే, కొన్నిసార్లు పని సెట్టింగ్‌లు పాత సంబంధ నమూనాలను తిరిగి ప్లే చేసే దశగా మారాయా లేదా అని మనం ఆలోచించాలి. పరస్పరం కాదు మొదలైనవి. మీరు కోపాన్ని స్వీయ సందేహంగా మార్చడానికి అనుమతిస్తూ ఉండవచ్చు.

మీ అమ్మని కోల్పోయిన తర్వాత ఏదో మార్పు వచ్చిందా అని మేమిద్దరం ఆలోచిస్తున్నాము. “ఇది దుఃఖంతో ఒంటరిగా మిగిలిపోయే లోతైన అనుభవాన్ని మళ్లీ సక్రియం చేసి ఉండవచ్చు, ఈ సందర్భంలో సంస్థాగత వైఫల్యం తక్షణ వాస్తవాలకు మించిన తీవ్రతను కలిగి ఉంటుంది” అని వహర్మేయర్ అన్నారు.

చాలా మంది వ్యక్తులతో జరిగినట్లుగా మీ పని మరియు మీ గుర్తింపు చాలా కలిసిపోయినట్లు కూడా అనిపించింది. “మీ పని మీరు విలువైనదిగా మారవచ్చు మరియు అనిశ్చితి తొలగించబడింది,” అని వహర్మేయర్ చెప్పారు. కాబట్టి ఇప్పుడు మీరు మీ యొక్క ఒక సంస్కరణను కోల్పోయినట్లుగా ఉంది – మీరు పూర్తిగా గందరగోళానికి గురైనట్లు భావించడంలో ఆశ్చర్యం లేదు.

Vahrmeyer కూడా ఇలా అడిగాడు, “రిడెండెన్సీ పాయింట్‌లో ఇది ఏది ఎక్కువగా గాయపరిచింది: మీ ఆదాయం లేదా మీ దినచర్య? ఏది భరించలేనిదిగా అనిపిస్తుంది: పని లేకుండా ఉండటం, ప్రణాళిక లేదా స్పష్టమైన స్వీయ భావన? మరియు కెరీర్ పురోగతి మిమ్మల్ని ఏ అనుభూతి నుండి కాపాడింది?”

పని వెలుపల మీ జీవితం గొప్పగా మరియు సంపూర్ణంగా అనిపిస్తుంది, ఇది చాలా బాగుంది మరియు మీ జీవితంలోని ఈ భాగం ఇప్పుడు మిమ్మల్ని స్థిరీకరించడంలో సహాయపడుతుంది. మీరు బోధనతో ప్రేమలో పడి ఉండవచ్చు, అది జరుగుతుంది, కానీ మీరు ఆ ప్రపంచంలో చాలా చిక్కుకుపోయారు, మీరు ఇంకా ఏమి చేయాలనుకుంటున్నారో చూడటం చాలా కష్టం, కాబట్టి మీరు దానిని కత్తిరించలేరు కాబట్టి మీరు దానిని రీఫ్రేమ్ చేసారు – అయినప్పటికీ మీరు గత రెండు దశాబ్దాలుగా దానిని తగ్గించారు.

నేను కెరీర్‌ల సలహాదారుని కాదు, కానీ మీరు కొంచెం గందరగోళంతో కూర్చోగలరా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను (ఆర్థిక కారణాల వల్ల మీరు పని చేయాలనే తపనతో ఉన్నారని మీరు చెప్పలేదు కాబట్టి మీకు కొంత విశ్రాంతి ఉందని నేను భావిస్తున్నాను) తర్వాత మీ అంతర్గత స్వరం మీకు ఏమి చెబుతుందో తెలుసుకోవడానికి? టీచింగ్ వదిలేయడం ద్రోహంగా భావిస్తున్నారా? ప్రతిదీ శబ్దాలు వంటి బాధాకరమైన, మీరు ఈ ద్వారా పొందుతారు. ఇలాంటి కాలాలు తరచుగా అపారమైన వృద్ధికి దారితీస్తాయి.

ప్రతి వారం, అన్నలిసా బార్బీరీ పాఠకుడు పంపిన వ్యక్తిగత సమస్యను పరిష్కరిస్తుంది. మీరు అన్నలిసా నుండి సలహా కావాలనుకుంటే, దయచేసి మీ సమస్యను దీనికి పంపండి ask.annalisa@theguardian.com. అన్నలిసా వ్యక్తిగత కరస్పాండెన్స్‌లోకి ప్రవేశించలేనని విచారం వ్యక్తం చేసింది. సమర్పణలు లోబడి ఉంటాయి మా నిబంధనలు మరియు షరతులు. అన్నాలిసా పాడ్‌క్యాస్ట్ యొక్క తాజా సిరీస్ అందుబాటులో ఉంది ఇక్కడ.